Project

Manager

Bogotá – Híbrido – Tiempo Completo – Contrato a Término Indefinido

¿Aspiras a liderar proyectos que marquen la diferencia? En nuestro equipo, cada proyecto es una oportunidad para innovar y sobresalir. Si tienes experiencia en gestión de proyectos y eres profesional en áreas como Ingeniería, Administración de Proyectos o carreras relacionadas, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora y lidera el camino hacia el futuro!

Sobre Ti:

Objetivo del Puesto:
El Project Manager será responsable de liderar proyectos complejos desde la concepción hasta la finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad establecidos. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales en gestión de proyectos, liderazgo y comunicación, que pueda manejar múltiples tareas y equipos de forma efectiva.

Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, o campo relacionado.
  • Certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, o similar).
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferentemente en tecnología o software.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Excelente habilidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
  • Experiencia en la utilización de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, o similares.
  • Competencia en inglés B1

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Seguro médico y otros beneficios corporativos.

Responsabilidades Clave:

  • Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los objetivos de tiempo, costo y calidad.
  • Coordinar y gestionar todos los recursos del proyecto, incluyendo personal, presupuesto y tiempo.
  • Monitorear el progreso del proyecto a través de herramientas de gestión y reportes regulares.
  • Identificar, analizar y gestionar riesgos y problemas del proyecto.
  • Asegurar la alineación del proyecto con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Comunicar el estado del proyecto y los ajustes necesarios a todas las partes interesadas, incluyendo la dirección y los clientes.
  • Fomentar una cultura de trabajo en equipo y colaboración dentro y entre los equipos del proyecto.

Postúlate

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