¿Aspiras a liderar proyectos que marquen la diferencia? En nuestro equipo, cada proyecto es una oportunidad para innovar y sobresalir. Si tienes experiencia en gestión de proyectos y eres profesional en áreas como Ingeniería, Administración de Proyectos o carreras relacionadas, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora y lidera el camino hacia el futuro!
Project
Manager
Bogotá – Híbrido – Tiempo Completo – Contrato a Término Indefinido
Sobre Ti:
Objetivo del Puesto:
El Project Manager será responsable de liderar proyectos complejos desde la concepción hasta la finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad establecidos. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales en gestión de proyectos, liderazgo y comunicación, que pueda manejar múltiples tareas y equipos de forma efectiva.
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, o campo relacionado.
- Certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, o similar).
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferentemente en tecnología o software.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Excelente habilidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
- Experiencia en la utilización de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, o similares.
- Competencia en inglés B1
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Seguro médico y otros beneficios corporativos.
Responsabilidades Clave:
- Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los objetivos de tiempo, costo y calidad.
- Coordinar y gestionar todos los recursos del proyecto, incluyendo personal, presupuesto y tiempo.
- Monitorear el progreso del proyecto a través de herramientas de gestión y reportes regulares.
- Identificar, analizar y gestionar riesgos y problemas del proyecto.
- Asegurar la alineación del proyecto con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Comunicar el estado del proyecto y los ajustes necesarios a todas las partes interesadas, incluyendo la dirección y los clientes.
- Fomentar una cultura de trabajo en equipo y colaboración dentro y entre los equipos del proyecto.
Postúlate
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